Германия примет новый закон о въезде квалифицированных работников в страну

Германия примет новый закон о въезде квалифицированных работников в страну

По словам законодателей, правительство Германии пришло к соглашению принять на этой неделе новый важный закон. Он необходим, чтобы облегчить иммиграцию в страну квалифицированным специалистам из третьих стран. В последнее время Германия столкнулась с острой нехваткой рабочей силы, а нынешняя реформа поможет увеличить число работников из третьих стран на 60 000 в год.

Власти Германии обещают, что всем, кто может внести свой вклад в экономику страны, будет разрешен въезд по упрощенным правилам.

Законопроект предлагает иностранным работникам три пути въезда в Германию.

Первый требует, чтобы иностранные работники представили профессиональную квалификацию или университетскую степень, признанную в Германии, а также предварительный трудовой договор с немецким работодателем.

Для второго пути требуется минимум двухлетний опыт работы в соответствующей сфере, а также ученая степень или диплом о профессиональном образовании.

Третий вариант — это новая «карта возможностей» для иностранных работников, которые не получили предложения о работе в Германии, но имеют потенциал найти работу.

Плюс к этому еще в марте кабинет министров Германии принял решение распространить свои правила на лиц из западнобалканских стран: Албании, Косово, Боснии и Герцеговины, Черногории, Республики Северная Македония и Сербии.

Германия сможет дополнительно нанимать до 50 000 балканских работников в год.

Совсем недавно Федеральное агентство труда Германии заявило, что в настоящее время страна сталкивается с кризисом нехватки рабочей силы, затрагивающим одну шестую долю всех профессий: согласно проведенному опросу, из 1 200 профессий 200 в прошлом году столкнулись с кризисом персонала.

Иллюстрация к статье: Яндекс.Картинки

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

Лимит времени истёк. Пожалуйста, перезагрузите CAPTCHA.